Соглашаясь трудиться неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда, да ещё и с задержкой
- быть уволенным без предупреждения в любое время
- потерять заработанное в случае конфликта с работодателем
- остаться без отпускных или вовсе не пойти в отпуск
- не получать в полном объёме пособие по безработице и пенсию
- полностью лишиться соцгарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.)
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
- не получить расчёт при увольнении и оплату больничного
"При нарушении трудовых прав необходимо звонить на горячую линию 8-953-255-88-81", - советуют в Гострудинспекции в Хакасии и Туве.
***
Читайте и смотрите нас в Telegram: https://t.me/rtsnews
