В Хакасии - самая низкая безработица за последнее десятилетие

О положительных изменениях на рынке труда шла речь на заседании правительства республики. Министр труда и социальной защиты Хакасии Татьяна Раменская подтвердила, что на уровне Сибири и всей России республика выглядит очень достойно. 

В среднем за 2022 год уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) составил 3,3%. За 2021 год уровень безработицы в среднем - 6,4%. 

В Сибирском федеральном округе Хакасия занимает 3 место (показатели 3,7%), уступив только Красноярскому и Алтайскому краям. Самая высокая безработица в республиках Тува (7,6%) и Алтай (10%).
 
В целом, по словам министра труда и социальной защиты Хакасии, ситуация на рынке труда в республике в настоящее время стабильная. 
 
По информации министерства, на 20 марта уровень регистрируемой безработицы в Хакасии составляет 1,1% от численности рабочей силы. В аналогичный период прошлого года этот показатель был 1,2%. В службе занятости зарегистрировано 2 773 безработных, в аналогичный период прошлого года - 2 930 (снижение на 7%). 

В региональном банке размещена информация о 5,5 тысяч вакансий. 
 
Получается, на каждого безработного приходится две вакансии. И, вроде бы, о какой безработице можно говорить? Тем не менее, люди неохотно идут работать.
 
Во многом граждане не удовлетворены ситуацией на рынке труда не только из-за низкой оплаты. Бывает, соискатели отказываются от предложений из-за плохих условий труда или работодатель требует слишком многого. Также многие россияне бояться сменить работу, уйти в свободное плавание. Поэтому на рынке труда движение замедляется. 
 
Сказывается и то, что некоторые профессии уже не так востребованы. Сейчас в аутсайдерах вполне себе современные бухгалтеры (на портале "Работа в России" почти 65 тысяч резюме на 6,5 тысячи вакансий) и экономисты (39 тысяч резюме всего на 2 тысячи предложений работодателей). Хотя буквально лет 10 назад был дефицит этих специалистов. 

Что касается медицинских кадров и педагогов, то эти специальности требуют огромных энергозатрат и ответственности при достаточно невысокой оплате и большой нагрузке. Так было и раньше, но если тогда общество было более социально ориентированным, то сейчас многие рассуждают из соображений "зачем напрягаться, если за эти деньги можно не напрягаться". Получается то пусто, то густо: по одним специальностям в стране недобор, а по другим - переизбыток кадров. 
 
Опять же, все популярнее становится фриланс, когда человек не привязан к конкретному рабочему месту. По данным опроса Сбербанка и портала Работа.ру, 72% россиян не прочь поработать без оформления трудовых отношений. Стали модными профессии "блогер", "онлайн-консультант", "копирайтер" и т.д., которые не спешат связывать себя восьмичасовым рабочим графиком в офисе.