22.05.2025
Коммерческая недвижимость в жилом доме: специфика и преимущества
Экономика
Работника не смогут уволить за пьянство на "удаленке"
24.09.2020 г. 05:47
0
Норма об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом виде не будет распространяться на дистанционный труд. Об этом сообщают "https://iz.ru/">Известия" со ссылкой на рабочую версию поправок к законопроекту об удаленной работе (которая в условиях пандемии широко распространена, в том числе, в Хакасии).
В промежуточном варианте поправок в Трудовой кодекс, которые готовятся рабочей группой по доработке законопроекта, оговариваются, в том числе, условия увольнения дистанционных работников.
Согласно поправкам, на удаленную занятость не будет распространяться норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Кроме того, сотрудника, работающего дистанционно, нельзя будет уволить за прогул в его традиционном понимании. При этом работодатель сможет расстаться с работником, который определенное время не выходит с ним на связь.
В осеннюю сессию Госдума продолжит работать над поправками к Трудовому кодексу. Пандемия актуализировала этот вопрос и потребовала урегулирования в законодательстве понятия "удаленная работ"а. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении еще в весеннюю сессию. Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.
Заметили опечатку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
0 комментариев
502
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Похожие по тегам новости
В Хакасии проходят ярмарки вакансий
18.04.2025 г. 15:35
Глава Хакасии открыл региональный этап ярмарки "Работа России"
18.04.2025 г. 14:45
Россияне готовы ради денег заниматься тем, чем им не нравится
24.03.2025 г. 10:20
"Работа России. Время возможностей": жителей Хакасии приглашают на ярмарку трудоустройства
14.03.2024 г. 10:16