Предприятиям Хакасии не хватает сварщиков. А в техникумах на эту специальность и профессию - спрос по несколько человек на одно место. Сегодня республиканские власти с представителями бизнеса и местными промышленниками обсудили - как взаимовыгодно решить проблему. На экскурсии в техникуме коммунального хозяйства и сервиса побывала наша съемочная группа.
Бизнес стоит в очередь за выпускниками из техникума коммунального хозяйства. Этого не скрывают преподаватели, проводя экскурсию по зданию. Впрочем, ситуация похожа и с другими средне-специальными учреждениями Хакасии. Здесь готовят студентов больше, чем 10 профессиям: электро и водоснабжение, элетромонтажники, мастера столярного и мебельного производства, сварщики, и другие.
Именно сварщики в последнее время пользуются особым спросом. В техникуме отмечают, что уровень студентов достаточно высокий, чтобы даже пройти аттестацию "Национального агентства контроля сварки". Сейчас на эту специальность конкурс уже пять человек на место. Подали заявления 150 человек.
Руководство "Абаканвагонмаша" тоже заинтересовано в кадрах. В ближайшие три года на предприятии планируется запустить масшабный проект на ремонт 7 тысяч вагонов. Для этого необходимо 150 человек рабочих кадров, среди которых электрики и сварщики.
Генеральный директор ОАО "Абаканвагонмаш" Василий Мирошин:
- Нам надо будет порядка минимум 150 обученного квалифицированного персонала. За июнь месяц нам удалось набрать численность 35 человек, из них - 5 сварщиков. 30 человек (слесари, маляры, крановщики, ремонтники) мы взяли - ввиду того, что у нас там несколько проектов.
Если с подготовкой кадров проблему можно решить, то что делать с призывом на военную службу? Львиную долю тех, кто приходит сюда после 9 класса, уходит в армию сразу же после выпуска. Так, например, из трех техникумов этой осенью из 60 человек останется на гражданке только один. Возможный вариант решения проблемы - отсрочка от армии.
Министр образования и науки Хакасии Лариса Гимазутина:
- У нас 4 техникума готовят сварщиков, но два из них готовят специалистов, еще два готовят - профессию сварщик. Все они востребованы на рынке услуг. И сегодня мы потенциальному работодателю Абаканвагонмашу показываем, что мы может приготовить, какие ввести модули, мы готовы изменить свои учебные программы ввести те необходимые практические занятия , чтобы наши ребята могли идти и работать на "Вагонмаш".
Пять студентов уже проходили там практику и показали высокие результаты. Еще один пункт - возможность переобучать уже взрослое население по потребности крупного промышленника. В ближайшие дни потенциальный работодатель проведет встречу в центре занятости населения Абакана.
Корреспондент РТС Катерина Ерушина