Жителей республики ждут длинные выходные с 4 по 6 ноября включительно (пятница - воскресенье). Рабочий предпраздничный четверг в канун Дня народного единства сокращается на 1 час.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились 4 ноября, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение.
Напомним про особенности привлечения сотрудников в нерабочие праздничные дни и выходные. В большинстве случаев нужно запросить согласие на работу в такой период. Исключением может быть, например, предотвращение аварий и катастроф.
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере (либо в одинарном, но при предоставлении дополнительного выходного дня). При этом работник самостоятельно решает, что для него выгоднее: дополнительный день или двойная оплата.
При работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Для таких сотрудников работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если данные дни считаются рабочими по их графику. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере.